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职位描述
1、通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念;
2、负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督;
3、负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。
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