2019-12-06

职位信息

  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 贵阳市
  • 招聘2人
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职位描述

1、招聘管理:(1)进行年度招聘需求调查和招聘需求分析,制定年度招聘计划。(2)根据业务发展需求及公司用人标准,招聘合适的人员。
2、人事管理:(1)负责公司员工入职、转正、异动、离职等各项人事手续办理、整理、编写、录入人事档案。(2)负责管理公司员工日常考勤,向各部门反馈员工考勤结果,并处理反馈意见。(3)管理员工社保、公积金等相关工作。

公司信息

其他行业 中外合营(合资.合作) 50~200人 贵阳市

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